Chargé·e des ressources humaines
Recruter, former et accompagner les salariés d'une entreprise.
- Bac +3 à +5BUT, licence pro, master
- 3 à 5 ansSouvent en alternance
- ≈ 2 200 €Brut / mois au début (repère)
- Droit du travailUne base indispensable
Au quotidien
- Rédiger les annonces et faire passer les entretiens.
- Organiser les formations.
- Gérer les contrats, les congés et la paie.
- Écouter les salariés et prévenir les conflits.
Les qualités utiles
ÉcouteDiscrétionOrganisationRigueur
Les études pour y arriver
BUT gestion des entreprises et des administrations (ressources humaines), puis licence pro ou master.
Voie générale ou techno
- Seconde GT
- Bac général ou STMG
- BUT GEA (ressources humaines)
Après la 3e : Seconde générale ou techno (STMG)
Formations citées : BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA). Comprendre les différences entre ces études
Emploi et évolution
- Toutes les entreprises ont des besoins RH.
- Évolutions : responsable RH, recruteur·se spécialisé·e.
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Métiers proches
Sources
Fiche mise à jour en octobre 2026. Les salaires et les conditions d'accès varient selon les employeurs et les écoles : vérifie toujours auprès des organismes officiels.